入住
登录
统计
帮助
厦门越野联盟
»
深水潭
» 新职员到岗面谈记录
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
发新话题
发布投票
发布商品
发布悬赏
发布活动
发布辩论
发布视频
打印
[转载]
新职员到岗面谈记录
五好青年
列兵
发短消息
加为好友
当前离线
1
#
大
中
小
发表于 2008-10-17 09:56
只看该作者
新职员到岗面谈记录
新职员到岗
' g4 M1 e: g t' e2 ]3 v6 Q8 D
老板:万分欢迎,没有你我们的公司肯定大不一样!
8 ]1 n' G# I6 m p' l/ Z8 U
职员:如果工作太累,搞不好我会辞职的
c$ P, i" m! O# W
老板:放心,我不会让这样的事情发生的!
- {: K$ Z S/ z# F
职员:我双休日可以休息吗?
xmjeep.com N1 p! f) c. @. H! }& p5 Y# N, [* R2 ]
老板:当然了!这是底线!
, h. U* g) m- C5 K) o4 b: Xxmjeep.com
职员:平时会天天加班到凌晨吗?
5 q4 J- D+ [& _: vxmjeep.com
老板:不可能,谁告诉你的?
; y8 a, _1 X9 X2 ^& r6 W8 V+ t& ~4 k
职员:有餐费补贴吗?
厦门越野联盟4 {# U5 e( p8 Z* [( z
老板:还用说吗,绝对比同行都高!
+ u& }) i5 U# S- l
职员:有没有工作猝死的风险?
厦门越野联盟6 O0 L/ A7 k2 b& x9 X4 F% L+ X
老板:不会!你怎么会有这种念头?
" r1 G" Z% E. i4 ]$ B% x/ g
职员:公司会定期组织旅游吗?
! |8 a. A2 _ Q* u1 N1 o# p( n
老板:这是我们的明文规定!
* m& J5 Q1 i- q L厦门越野联盟
职员:那我需要准时上班吗?
7 i' ^3 A; X: h0 n8 f' w$ A5 a
老板:不,看情况吧
9 h4 r Q7 C3 q
职员:工资呢?会准时发吗?
0 K/ y# Y- ]7 D, S% A+ ^
老板:一向如此!
2 u# k+ x/ D% Z7 ~
职员:事情全是新员工做吗?
# b9 `! Z% O/ \. {$ x/ v
老板:怎么可能,你上头还有很多资深同事!
+ V8 G* u: R. r4 o1 O
职员:如果领导职位有空缺,我可以参与竞争吗啊?
( _5 e; | U* N' R) S
老板:毫无疑问,这是我们公司赖以生存的机制!
xmjeep.com) m, h5 m- z9 w" i P( A8 G
职员:你不会是在骗我吧?
$ ?& e6 [. a5 y3 Z
进入公司后看真实的一幕(从后往前读 )
UID
13110
帖子
212
精华
0
积分
322
阅读权限
30
来自
厦门
在线时间
74 小时
注册时间
2008-8-27
最后登录
2009-11-30
查看详细资料
TOP
小排骨
中士
土匪司令员
发短消息
加为好友
当前离线
2
#
大
中
小
发表于 2008-10-17 12:12
只看该作者
牛~~~跟这样的老板死定了
有事讲话:13599919696(厦门)/013723008551(河南)无事退朝[br][br]呵呵~~~我是农民我怕谁![br][br]野盟33号车车
UID
3400
帖子
1346
精华
0
积分
490
阅读权限
30
来自
福州/莆田/厦门
在线时间
53 小时
注册时间
2003-11-30
最后登录
2009-7-12
查看详细资料
TOP
野筝
下士
发短消息
加为好友
当前离线
3
#
大
中
小
发表于 2008-10-17 14:52
只看该作者
:funk: :funk: :funk: :funk: :funk:
UID
10518
帖子
651
精华
0
积分
916
阅读权限
50
在线时间
199 小时
注册时间
2007-2-8
最后登录
2013-8-5
查看详细资料
TOP
大黄
摄影版
发短消息
加为好友
当前离线
4
#
大
中
小
发表于 2008-10-19 10:21
只看该作者
倒着看?
- m* F$ h: a+ `, h' U5 s4 w- Jxmjeep.com
哈哈,,,,
这么多年,我依然贴着“越野联盟”的车标
UID
10712
帖子
1064
精华
1
积分
593
阅读权限
100
在线时间
25 小时
注册时间
2007-4-24
最后登录
2013-6-27
查看详细资料
TOP
‹‹ 上一主题
|
下一主题 ››
最近访问的版块
茶言观舍
摄影天地
控制面板首页
编辑个人资料
积分记录
公众用户组
基本概况
流量统计
客户软件
发帖量记录
版块排行
主题排行
发帖排行
积分排行
交易排行
在线时间
管理团队
管理统计