拷问管理层:我们拿什么价值投资-中国股市亟需对企业分红做出硬性规定
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纵观我们整个股市,每年高比例分红的股票屈指可数。 , O) L8 e8 I6 t& ~1 A
/ Q/ }5 ^; O1 D2 I厦门越野联盟 管理层年年教育各类投资者要价值投资。我不知道对于每年每股只分红几分钱,甚至上市几年后铁公鸡一毛不拔的这类公司,你让投资这如何价值投资,难道经年累月面对一个画饼充饥?管理层你如何让我们相信这个饼能到手?你批判股民投机盛行,我倒要问问你,管理层你做的够多了吗?伟大的管理层啊,你看看沪深300的股息率吧!0.950 %,一百年后收回投资,这叫投资吗?你何以安抚投资者受伤的心和缩水的资产?!
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对于企业的盈利,上市公司可以截留作为营运资金,但你不可以贷款吗,这些钱真的发挥了作用吗?知恩图报,这个浅显的道理恒古不变。当初你缺钱上市,股民掏钱,为了什么?难道股市仅仅是个圈钱工具?你圈了谁?我看你是把自己圈住了。上市公司何时能摆脱这种不思进取的状态啊。伟大的上市公司啊。你怎么对得起给你支持的投资者!
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0 i- L6 |: M& G6 H0 K' S5 } 一个理性的市场需要理性的投资者,但更需要理性的管理层和理性的上市公司。股市文明之路遥远,望管理层从小事做起,日积月累,我们的市场才会得到长足发展
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管理层,请对上市公司分红做出硬性规定!市场信心已经崩塌,时不我待!
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